Kategoriarkiv: Ledelse

For ledere som ønsker inspirasjon og forbedring i sitt lederskap.

Slik kan gode lederteam skapes

Å delta i et leder-T.E.A.M. kan være både være attraktivt og A.R.T.I.G. Ledelse er å lykkes sammen med andre. Ledergrupper lykkes også best sammen. De gir hverandre inspirasjon, deler erfaringer, støtter hverandre og utfordrer hverandre. De trekker i samme retning … Les videre

Skrevet i Ledelse, Organisasjonsutvikling | Kommentarer er skrudd av for Slik kan gode lederteam skapes

Slik blir salgslederens inspirasjon til selgernes motivasjon og suksess.

Din viktigste oppgave som salgsleder er å inspirere selgerne til motivasjon. Dette tilrettelegger for suksess for både selgerne og deg selv som salgsleder. Motivasjon er noe selgerne (og alle andre medarbeidere) skaper selv. Ledernes rolle er å inspirere og lokke … Les videre

Skrevet i Ledelse, Salg | Kommentarer er skrudd av for Slik blir salgslederens inspirasjon til selgernes motivasjon og suksess.

5 tips for selvledelse for ledere.

For å lykkes med å lede andre er det en forutsetning at du lykkes med å lede deg selv. Skal du lykkes med deg selv må du ta deg selv på alvor. Du er faktisk tjent med å lede deg … Les videre

Skrevet i Ledelse, Organisasjonsutvikling, Personlig utvikling | Kommentarer er skrudd av for 5 tips for selvledelse for ledere.

4 årsaker til at sjefer kan bli nærmest overflødig.

I et fremtidsrettet perspektiv kommer endringene enten vi liker det eller ei. Mye tyder på at sjefs/leder-rollen også vil endres. Det er som du sikkert vet overflod av betraktere som vil dytte på deg bøker, webinar og kurs om hvordan … Les videre

Skrevet i Ledelse, Organisasjonsutvikling | Kommentarer er skrudd av for 4 årsaker til at sjefer kan bli nærmest overflødig.

2019 er året din virksomhet kan skape magi.

De aller fleste virksomheter underpresterer i forhold til hva de har kapasitet til. Det gjelder sannsynligvis også din virksomhet. Dette er du sikkert klar over, eller? Hva om dere faktisk jobbet litt smartere? Hva om dere tillater dere selv å … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for 2019 er året din virksomhet kan skape magi.

7 bekreftelser på at du har fått tillit

Opplever du å få nok gehør for dine beslutninger og intensjoner? Har du tilstrekkelig tillit hos dine medarbeidere og kolleger? Det finnes enkle grep du kan gjøre for å få økt tillit. Hvem vi stoler på er svært personlig og … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for 7 bekreftelser på at du har fått tillit

6 grunner til at din hobby gjør deg mer verdifull som leder.

I vårt samfunn higer de fleste av oss etter anerkjennelse, suksess og materielle goder. Vi prøver alt vi kan, og gjerne litt til, for å lykkes med vårt arbeid. Mange mangler helt forutsetningene for å lykkes og «prøver seg rett … Les videre

Skrevet i Ledelse, Personlig utvikling | Kommentarer er skrudd av for 6 grunner til at din hobby gjør deg mer verdifull som leder.

Det enkleste rådet til ledere som vil lykkes.

For å lykkes som leder må du enkelt og greit ta deg selv på alvor. Gjør erkjennelser på hva som er dine beste lederegenskaper. Bli bevisst på styrker og svakheter i rollen og bruk de beste sidene i deg optimalt. … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for Det enkleste rådet til ledere som vil lykkes.

Slik lykkes du med salgsledelse.

Vi er alle selgere. I større eller mindre grad. De aller fleste ledere er salgsledere. I den forstand at de leder noen som skaper verdier for virksomheten vi jobber i og dennes kunder. Verdier i denne sammenheng er mer enn … Les videre

Skrevet i Ledelse, Salg | Kommentarer er skrudd av for Slik lykkes du med salgsledelse.

Et must for alle ledere som vil lykkes.

Det er mange faktorer som er viktige i en bedrifts suksess. Gode ledere er en av dem. Ledelse er operativt strategiarbeid og er svært dynamisk.  Mange ferdigheter kjennertegner gode ledere. Jeg har tidligere beskrevet de 3 jeg anser som viktigst … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for Et must for alle ledere som vil lykkes.

40% er i aktivt jobbsøk. Hvorfor?

40% av alle ansatte i privat sektor har søkt på nye jobber, eller vært i jobbintervju, i løpet av de siste 2 årene viser en undersøkelse (Opinion 2018). Én av tre oppgir at de enten er i aktiv søkeprosess, eller … Les videre

Skrevet i Ledelse, Organisasjonsutvikling | Kommentarer er skrudd av for 40% er i aktivt jobbsøk. Hvorfor?

Arbeid er mer enn arbeidsoppgaver

Medarbeidere som bare nesten lykkes går på jobben for å utføre sine arbeidsoppgaver og tjene penger. De som lykkes helt og skaper ekstraordinære resultater går på jobben for å ha det gøy. De har en genuin interesse for sine arbeidsoppgaver, … Les videre

Skrevet i Ledelse, Organisasjonsutvikling | Kommentarer er skrudd av for Arbeid er mer enn arbeidsoppgaver

Hvorfor har du fremgang som leder?

Hva er din nøkkel til fremgang? Mange toppledere som deler sine erfaringer under foredrag, debatter, blogginnlegg og artikler i pressen er skjønt enige om enkelte ting. Deres felles overbevisning om «hva er nøkkelen til fremgang?» kan du kanskje gjette? Svært … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for Hvorfor har du fremgang som leder?

Så enkelt er god Le Del Se.

Hva er god ledelse? Her finnes det utallige gode svar. Et enkelt svar er Le Del Se. Ledelse består av disse 3 enhetene. Gjør det enkelt og dyrk disse i det daglige så får du motiverte medarbeidere som både trives … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for Så enkelt er god Le Del Se.

Derfor velger dine medarbeidere deg som sin leder.

En medarbeider som bytter jobb velger heller sin neste leder enn sin neste arbeidsplass. Hva kan du som leder gjøre for å hjelpe medarbeidere til å velge deg? Din kommunikasjonsform kan være utslagsgivende. Du har muligheten til å bevise et … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for Derfor velger dine medarbeidere deg som sin leder.

Slik utvikles mening og stolthet på arbeidsplassen.

En medarbeider som ser mening i sitt arbeid er en stolt medarbeider som utfører sine oppgaver med glede. Dette resulterer i effektivitet og inntjening. Meningsfylte oppgaver og vår higen etter å løse dem skaper også mestring. Med mestringen kommer anerkjennelse … Les videre

Skrevet i Ledelse, Organisasjonsutvikling | Kommentarer er skrudd av for Slik utvikles mening og stolthet på arbeidsplassen.

Er tiden moden for å oppnå ekstraordinære resultater?

Er tiden moden for å oppnå de ekstraordinære resultatene virksomheten aldri har vært i nærheten av? De aller fleste virksomheter underpresterer i forhold til hva de har kapasitet til. Det gjelder sannsynligvis også din virksomhet. Dette er du sikkert klar … Les videre

Skrevet i Ledelse, Organisasjonsutvikling | Kommentarer er skrudd av for Er tiden moden for å oppnå ekstraordinære resultater?

Slik kan du være en lederstjerne.

Som leder kan du være en lede(r)stjerne som gir inspirasjon og viser vei. Jeg påstår at enhver vellykket leder er tydelig, rettferdig og fremtidsrettet. Dette holder ikke tenker du kanskje? Nei, det gjør det ikke. Men de må være med … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for Slik kan du være en lederstjerne.

Ti «fakta» om arbeidsglede alle ledere bør kjenne til

Arbeidsgleden blant norske medarbeidere er blant de høyeste i verden. Dette bekrefter at medarbeiderne og deres arbeidsglede er den største verdiskapningen for enhver virksomhet i enhver bransje. Nedenfor følger 10 faktapunkt om arbeidsglede. Dette er selvsagt noe enhver leder kjenner … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for Ti «fakta» om arbeidsglede alle ledere bør kjenne til

Jesus og Julenissen

Vi mennesker er forskjellige og vår egen opplevelse er selvsagt sann for hver og en av oss. Våre opplevelser farges av våre holdninger og forventninger. Hvordan vi møter hverandre, opplever hverandre og respekterer hverandre kan vi påvirke selv ved å … Les videre

Skrevet i Ledelse, Organisasjonsutvikling, Personlig utvikling | Kommentarer er skrudd av for Jesus og Julenissen

8 fremtredende lederroller.

Ledelsesprofessor Manfred Kets de Vries har identifisert 8 fremtredende lederroller. Ledere tar noen bevisste, og ubevisste valg, rundt hvilke roller de går inn i på arbeidsplassen. Det mener handelshøyskolen INSEADs kjente ledelsesprofessor Manfred Kets de Vries. I ledelseslitteraturen finnes det … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for 8 fremtredende lederroller.

Begeistringsledelse – å lokke frem begeistring og lønnsomhet.

Ledelse er å oppnå mål sammen med sine medarbeidere. En leders oppgave er å lede og utvikle selskapet mot et fastsatt mål. Det finnes utallige teorier, modeller, og andre hjelpemidler for å gjøre forskjellige analyser, kalkulasjoner, legge strategier, lage markedsplaner, … Les videre

Skrevet i Ledelse | Kommentarer er skrudd av for Begeistringsledelse – å lokke frem begeistring og lønnsomhet.